Kritikken af arbejdsmiljøet i København Zoo får nu personalemæssige konsekvenser. HR- og organisationschef Helle Ditlefsen har valgt at opsige sin stilling efter to og et halvt år i jobbet, skriver Berlingske.
Berlingske har tidligere beskrevet, hvordan nuværende og tidligere ansatte har oplevet et »brutalt arbejdspres, en hård tone fra ledelsen og stribevis af fyringer« i dyreparken. Kritikken har primært været rettet mod direktør Pernille Mehl, men har altså også ramt HR-afdelingen – den afdeling, som Helle Ditlefsen har stået i spidsen for.
Zoo: Ingen sammenhæng med kritikken
København Zoo afviser dog, at afskeden hænger sammen med mediernes dækning af arbejdsmiljøet. I et skriftligt svar til Berlingske lyder det:
»Helle har selv valgt at opsige sin stilling som HR- og organisationschef. Det er en beslutning, vi er kede af, da Helle gennem sin tid har ydet en stor og værdifuld indsats. Vi respekterer hendes beslutning og ønsker hende alt det bedste fremover.«
Dyreparken oplyser, at fratrædelsen »ingen sammenhæng« har med den rejste kritik. Det har ikke været muligt for Berlingske at få en kommentar fra Helle Ditlefsen selv.
Lang række chefer er stoppet
Helle Ditlefsen er dog langt fra den eneste lederpost, der er skiftet ud, siden Pernille Mehl tiltrådte som direktør for ca. tre år siden. Ifølge Berlingske er der siden da sket udskiftninger på en række centrale chefposter i Zoo.
- Økonomidirektør
- Kommerciel direktør
- Gæstechef
- Eventchef
- Marketingchef
- Kommunikationschef
- Digital chef
Og nu altså også HR- og organisationschefen.
Det har ikke været muligt for Berlingske at få en kommentar fra direktør Pernille Mehl i forbindelse med denne seneste udvikling.
